ArcherMind Technology Nanjing Co Çalışan 2024

ArcherMind Technology Nanjing Co, bu yıl 7.534,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla ArcherMind Technology Nanjing Co, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

ArcherMind Technology Nanjing Co şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, ArcherMind Technology Nanjing Co yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

ArcherMind Technology Nanjing Co tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

ArcherMind Technology Nanjing Co tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

ArcherMind Technology Nanjing Co öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

ArcherMind Technology Nanjing Co şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

ArcherMind Technology Nanjing Co şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda ArcherMind Technology Nanjing Co çalışan sayısı 0 oranında değişti.

ArcherMind Technology Nanjing Co şu anda 7.534,00 undefined çalışana sahip.

ArcherMind Technology Nanjing Co yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için ArcherMind Technology Nanjing Co, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde ArcherMind Technology Nanjing Co, 0,02 CNY tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 0,07 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için ArcherMind Technology Nanjing Co, tahmini olarak 0,02 CNY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

ArcherMind Technology Nanjing Co şirketinin mevcut temettü verimi 0,07 %.

ArcherMind Technology Nanjing Co dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Haziran, Ağustos, Haziran aylarında gerçekleştirilir.

ArcherMind Technology Nanjing Co, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 0,02 CNY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0,07 % oranında bir temettü verimidir.

ArcherMind Technology Nanjing Co, 'Bilgi Teknolojileri' sektörüne atanmıştır.

Son ArcherMind Technology Nanjing Co tarihinde 0,092 CNY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 29.05.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 29.05.2024 olarak gerçekleşti.

2023 yılında ArcherMind Technology Nanjing Co tarafından 0,043 CNY olarak temettüler dağıtıldı.

ArcherMind Technology Nanjing Co hisselerinin temettüleri CNY olarak dağıtılır.